Každý rok přináší další příležitosti, jimiž většina firem posiluje svou pozici na trhu, překvapuje novými výrobky a službami, skvostnými myšlenkami a nápady. To svědčí o pozitivní energii, jíž podnikatelské prostředí stále žije, byť s menšími výkyvy, o čemž vypovídá nejeden průzkum mezi majiteli a řediteli. Převažuje však optimizmus, který je osou budoucnosti.
Martin Kůs
zakladatel a spolumajitel
módní značky Vuch
Loňský rok byl u nás rekordní, meziročně jsme vyrostli obratově o 40 %, z pohledu zisku to bude také velice úspěšné. Prošli jsme si logistickým kolotočem, kdy jsme po devíti letech zrušili vlastní expedici v Chrudimi. Propouštět přes 30 pracovníků opravdu nebylo nic příjemného, ale snažili jsme se od začátku jednat s lidmi na rovinu a vše jsme maximálně transparentně komunikovali, což, doufám, ocenili.
Letos budeme na trhu již desátým rokem, což je hezký milník. Za tu dobu se toho povedlo opravdu hodně a myslím, že nás toho ještě pořád hodně čeká. Tento rok jsme u nás vyhlásili rokem expanze. Chceme ještě mnohem více posílit v zahraničí. Máme k tomu připraveno mnoho konkrétních kroků, na kterých již intenzivně pracujeme. Rádi bychom ještě více využili efektu, že již nemusíme řešit logistiku, a ještě více se chceme zaměřit na posílení našich nejsilnějších kategorií, tedy kabelek, batohů, peněženek a bot. Máme připravené nové limitované kolekce a spolupráce. Vymýšlíme i něco opravdu velkého pro naše narozeniny v říjnu 2025, to ale budeme postupně představovat. V tomto roce chceme pokračovat v celkovém růstu firmy někde mezi 25–35 % a stále se zaměřovat i na profitabilitu, aby celý business model dával i ekonomický smysl, což se nám v posledních čtyřech letech skvěle daří. Věřím, že rok 2025 bude pro Vuch zlomový, nejen tím že budeme slavit 10 let od založení.
Jan Dvořák
výkonný ředitel Počítačové školy Gopas
Rok 2025 bude pro nás rokem další expanze a inovací. Vedle pokračování úspěšného programu Jsem v kurzu plánujeme spustit nový projekt Digi pro firmy, který nabídne podporu firmám při digitalizaci a zavádění moderních IT nástrojů. Tento program cílí na rozvoj digitálních kompetencí zaměstnanců a jejich lepší připravenost na výzvy budoucnosti.
Očekáváme masivní nárůst školení AI, která se v budoucnu může stát osobním asistentem každého pracovníka. Lidé budou stále více usilovat o osvojení nových způsobů využití umělé inteligence v konkrétních situacích. Provázanost MS Copilot se všemi aplikacemi Office 365 může přinést velký nárůst produktivity, který na první pohled nemusí být patrný. Ti, kdo jej dokážou využít, získají velkou konkurenční výhodu. Novinkou v naší nabídce budou kurzy zaměřené na hacking, obranu proti dronům a zabezpečení IoT zařízení. Tyto oblasti považujeme za klíčové pro udržení bezpečnosti v rychle se měnícím IT prostředí.
Plánujeme také posílit nabídku manažerských kurzů, především v oblasti profesionální správy IT služeb v organizacích a podnikovém prostředí a specifických požadavků veřejné správy. Naše školení budou pokračovat v rozvoji dovedností v tradičních oblastech, jako jsou programování, práce s daty a kancelářské aplikace. Připravujeme také další ročníky konferencí, které jsme v roce 2024 úspěšně pořádali. Cílem bude nadále úspěšně nejen sdílet nové praktické poznatky, ale také propojovat odborníky napříč IT komunitou.
(tz)